استعدادیابی چیست؟
استعداد یابی را می توان این گونه تعریف کرد:
استعداد یابی فرایندی که طی آن توانایی های ذاتی و نهفته درونی افراد شناسایی شده و در مسیری قرار می گیرند که به شکوفایی آنها می انجامد.
ما در مطلبی با عنوان چگونه استعداد خود را کشف کنیم درباره روش های استعداد یابی صحبت کرده ایم. در این مقاله می خواهیم یکی از این روش ها که استفاده زا انواع تست های استعداد یابی هستند را با هم بررسی کنیم.
بررسی انواع استداد
خیلی از افراد بر این باورند که استعداد همان مهارت است. در صورتی که استعداد مهارت نیست. مهارت با تمرین و تکرار به وجود میآید. اما تبدیل استعدادی ضعیف به نقطه قوت به سادگی امکان پذیر نیست و نیازمند انرژی و زمان زیادی ست.
در واقع مهارت وجود ندارد و ما آن را ایجاد میکنیم مثل مهارت رانندگی. اما استعداد از ابتدا در وجود ما قرار دارد و ما برای بارور کردن آن میتوانیم وقت بگذاریم. مثلا تبدیل شدن به راننده مسابقات اتومبیلرانی نیازمند استعداد است. برای تفهیم بیشتر برای شما دلیل علمی این عمل را شرح داده ایم.
انواع استعداد عبارت است از:
- استعداد زبانی
- استعداد یادگیری
- استعداد ریاضی
- استعداد تخیل
- استعداد تسلط بر انگشتان
- استعداد تشخیص رنگها
- استعداد اجتماعی شدن
- استعداد داستانسرایی
- استعداد نوآوری
- استعداد خنداندن
- استعداد فروش
- استعداد تحلیلگری
- استعداد پرورش دهندگی
- استعداد رقابت
- استعداد موسیقی
- استعداد تطبیقپذیری
- استعداد تفکر استراتژیک
- استعداد هماهنگکننده
- استعداد اقدام کننده
- استعداد همدلی
- استعداد و هوش بین فردی
انواع تست های استعداد یابی
بسته به هدف استعداد یابی، انواع تست های استعداد یابی گوناگونی به کار گرفته می شود. استعداد یابی ممکن است به منظور شناخت و خود آگاهی یا برای هدایت شغلی و یا استعداد یابی تحصیلی انجام شود. همچنین همان طور که گفته شد ممکن استعداد یابی ورزشی انجام شود که در آن مشخص می شود فرد برای چه رشته های ورزشی مناسب تر است.
تست های استعدادیابی شناخته شده شامل موارد زیر است:
- تست گاردنر| یکی از رایج ترین
- انواع تست های استعداد یابی
- تست استعداد یابی Mbti
- تست استعداد یابی اوکانر
- تست استعداد یابی هالند
- تست استعداد یابی کلیفتون | از بهترین انواع تست
- استعدادیابی برای هدایت شغلی
- تست استعداد یابی نئو
- تست استعداد یابی دیسک